Matriz Curicular - para Ensino Regular

Habilitação: Técnico em Adminstração



Duração: 18 meses Teoria - Estágio a conclusão conforme disponibilidade do aluno

Dia/Horário:
3ª., 4ª. e 5ª. feira: Manhã
3ª., 4ª. e 5ª. feira: Tarde
3ª., 4ª. e 5ª. feira: Noite
Sábado - Integral
Domingo - Integral


Material Didático: Incluso Laboratório: Incluso, a ser realizado em horário diferente das aulas teóricas.
Metodologia: Sistema Modular


Matriz Curricular:
Eixo Tecnológico: gestão e negócios

Objetivos:
  • Preparar profissionais capazes, visando à melhoria de seu padrão econômico, capacitando-o para uma atuação eficiente e responsável na profissão pela qual se qualifica.
  • Preparar profissionais para a evolução do conceito da administração no mundo atual auxiliando no Planejamento, na organização, no comando e controle do funcionamento da máquina administrativa, sendo pública ou privada. Especializando-se cada vez mais na busca do aumento da produtividade, a rentabilidade e o controle dos resultados.

  • Proporcionar ao educando a informação necessária ao desenvolvimento de suas potencialidades como elemento de auto - realização, qualificando-o para exercer conscientemente a cidadania.

    Objetivos:
  • Preparar profissionais capazes, visando à melhoria de seu padrão econômico, capacitando-o para uma atuação eficiente e responsável na profissão pela qual se qualifica.
  • Preparar profissionais para a evolução do conceito da administração no mundo atual auxiliando no Planejamento, na organização, no comando e controle do funcionamento da máquina administrativa, sendo pública ou privada. Especializando-se cada vez mais na busca do aumento da produtividade, a rentabilidade e o controle dos resultados.
  • Proporcionar ao educando a informação necessária ao desenvolvimento de suas potencialidades como elemento de auto - realização, qualificando-o para exercer conscientemente a cidadania.

    Requisitos de acesso:
  • Os requisitos de acesso a matrícula que diz respeito ao curso, são para os candidatos que possuem o ensino médio completo.
  • Ou aqueles que está cursando a última série do Ensino Médio.

    Sistema de avaliações:
  • Será considerado aprovado o aluno que no final do período letivo, tiver obtido:
  • Serão considerados Aprovados os alunos que obtiverem média igual ou superior a 5,0 (cinco) em cada componente curricular e o mínimo de 75% de freqüência às aulas ministradas em cada disciplina.
  • Serão considerados Retidos os alunos que obtiverem freqüência inferior a 75% e obteve a média inferior a 5,0 (cinco).

    Recuperação:
    Os estudos de recuperação são destinados ao aluno que não atingir o mínimo da nota 5,0 (cinco), com o objetivo de proporcionar novas oportunidades de aprendizagem para superar deficiências verificadas no seu desempenho escolar.




  • Perfil profissional de conclusão:
  • Ao término do curso, o aluno será um indivíduo socializado e interagido com a entidade, adquirindo capacidades de:
  • Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
  • Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
  • Conhecer as formas contemporâneas de linguagem, com vistas ao exercício da cidadania e à preparação básica para o trabalho, incluindo a formação ética e o desenvolvimento da autonomia intelectual e do pensamento crítico;
  • Habilidade de Comunicação: receber e transmitir informações, utilizando linguagem acessível;
  • Habilidade Intelectual: criatividade para soluções rápidas, prioridades;
  • Desenvolver conhecimentos contextualizados à realidade regional, nacional e internacional do macroambiente de atuação dos profissionais e das organizações por eles dirigidas e das suas inter-relações;
  • Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
  • Ter atitude ética no trabalho e no convívio social, saber trabalhar em equipe, ter iniciativa, criatividade e responsabilidade, exercer liderança; e Posicionar-se criticamente e eticamente frente às inovações tecnológicas;
  • Compreender a sociedade, sua gênese e transformação e os múltiplos fatores que nela intervêm como produtos da ação humana e do seu papel como agente social Habilidade de Relacionamento com pessoas: influenciar, organizar e delegar;
  • Conhecimentos gerais: saber o que acontece no mundo, conhecer contrates econômicos, políticos e sociais do mundo;
  • Compreender os fundamentos científico-tecnológicos dos processos produtivos, relacionando a teoria com a prática nas diversas áreas do saber;
  • Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;
  • Desenvolver conhecimentos contextualizados à realidade regional, nacional e internacional do macroambiente de atuação dos profissionais e das organizações por eles dirigidas e das suas inter-relações;
  • Reconhecer, definir e modelar problemas e equacionar soluções utilizando ferramentas quantitativas;
  • Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;
  • Desenvolver conhecimentos e habilidades que permitam uma visão integrada da realidade e do contexto social, organizacional e inter-organizacional, complementando a formação técnico-profissional com o desenvolvimento para a cidadania responsável;
  • Absorver as rápidas mudanças do mundo e aplicá-las na organização;
  • Desenvolver um conjunto de conhecimentos a partir de uma abordagem básica e sistêmica, relacionada com as mais diversas aplicações da administração no gerenciamento das organizações comerciais, industriais e rurais;
  • Executa as funções de apoio administrativo: protocolo e arquivo, confecção e expedição de documentos administrativos e controle de estoques.
  • Habilidades sobre o mundo da informática sendo capaz de se atualizar e pesquisar dentro do mundo da internet;
  • Conhecimento de organização e negócios: conhecer o fluxo das operações da entidade;
  • Opera sistemas de informações gerencias de pessoal e material.
  • Utiliza ferramentas da informática básica, como suporte às operações organizacionais.